为此您需要对管理层

你必须成为下属信任的保证人和工作团队保持诚实和开放。尝试在员工中建立信任友好的联系。它必须是一个有凝聚力的团队共同努力才能取得成功。学会倾听并倾听人们的声音。注意细节。不要拒绝乍一看似乎很疯狂的想法。也许这正是对您的团队的工作有帮助的。所以尽管领导者选择了集体中的领导风格但他这样做并不是为了自己的舒。



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